秦山核电被授予“全国企业文化最佳实践企业”

  • 日期:10-01
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秦山核电被授予“全国企业文化最佳实践企业”

2019

2019年全国企业文化现场会议在浙江省海盐市举行,中国核电运营管理有限公司(“秦山核电”)“全国企业文化最佳实践企业”举行。

秦山核电基地位于中国浙江省嘉兴市海盐县。它位于华东电网的负荷中心,是中国大陆核电的发源地。目前,秦山核电基地共有9个运行单元,总装机容量为660.4万千瓦,年发电量约为500亿千瓦时。目前,它是核电数量最多,桩类型最丰富,装机容量最大的核电基地。

中国企业联合会和中国企业家协会副主席尹元平在讲话中指出,秦山核电30年的发展经验是宝贵的。最重要的一项是大力继承和发扬“两枚炸弹和一颗星星”。将``精神和''四个一切''的核工业精神,“责任,安全,创新,协同作用”的核心价值观融入企业运营管理和员工精神世界,使企业文化激发创新活力,提高管理绩效和高素质人才的培养,这些方面产生了深远的影响,在树立良好的企业形象和赢得社会尊重方面发挥了重要作用。

她指出,秦山核电企业文化的三个特点值得关注:第一,树立理想信念,团结奋斗,为企业发展奋斗。二是注重文化管理,使企业文化渗透到管理实践中。发挥自主创新在企业发展中的核心驱动作用。

浙江省国有资产监督管理委员会副书记,副主任陈跃表示,文化是企业的灵魂,是企业发展的基础。加强企业文化建设对于弘扬社会主义核心价值观,增强“四个意识”,增强“四个自信心”,实现“两个维护”具有重要的现实意义和深远的历史意义。秦山核电作为一种优秀的企业文化的典范,对浙江广大国有企业大力发展企业文化,不断提高企业软实力具有重要的示范作用。

中国核工业总公司党组工作部副主任朱向军指出,秦山核电是中国核文化的品牌和标杆,始终走在中国核集团的前列。自“两个核心”重组以来,中核集团从责任文化,安全文化,创新文化和协作文化四个方面入手,大力推进文化融合,建立了核文化概念体系,努力打造新的核文化和思想体系。实现了“三个统一。一个统一的体现”,即统一的价值观念,统一的行为规范,统一的视觉形象,体现了文化风格的深化。

浙江省宣传部党委思想政治工作研究委员会副秘书长马玲和浙江企业文化建设协会秘书长马玲指出,秦山核电已经高度的文化自信心,坚强的思想,并坚持党的领导。弘扬“国荣”,硕果累累;营造文化,促进展览的实践和创新。传统文化,创新文化的培养,特色文化的建设,以“四个为两个”的勇气和内涵,成为浙江省企业文化建设的标志。

秦山核电党委书记,董事长吴刚就秦山核电企业的文化主题作了报告,重点介绍了从零到重大跨越的突破及其文化特征,坚持“责任”的核心价值观。安全,创新与协同”,光荣的“光荣”一章,新时期核工业“三合一”斗争的实践者,从三个方面介绍了秦山核电的发展历程和特点,全面展示了几代秦山核电人士。坚持高尚的品质和对国家核电崇高追求的沉重责任和核电行业的灵魂。

北京财经职业学院前院长,二级教授,博士生导师王成荣在评论中指出,秦山核电作为一个受人尊敬的企业,不仅成就辉煌,而且成就卓越。的精神。秦山核电企业文化的鲜明特征是公司30年创新发展的文化沉淀和升华,将在未来公司的高质量发展中发挥更大的作用。

2019年全国企业文化现场会议在浙江省海盐市举行,中国核电运营管理有限公司(“秦山核电”)“全国企业文化最佳实践企业”举行。

秦山核电基地位于中国浙江省嘉兴市海盐县。它位于华东电网的负荷中心,是中国大陆核电的发源地。目前,秦山核电基地共有9个运行单元,总装机容量为660.4万千瓦,年发电量约为500亿千瓦时。目前,它是核电数量最多,桩类型最丰富,装机容量最大的核电基地。

中国企业联合会和中国企业家协会副主席尹元平在讲话中指出,秦山核电30年的发展经验是宝贵的。最重要的一项是大力继承和发扬“两枚炸弹和一颗星星”。将``精神和''四个一切''的核工业精神,“责任,安全,创新,协同作用”的核心价值观融入企业运营管理和员工精神世界,使企业文化激发创新活力,提高管理绩效和高素质人才的培养,这些方面产生了深远的影响,在树立良好的企业形象和赢得社会尊重方面发挥了重要作用。

她指出,秦山核电企业文化的三个特点值得关注:第一,树立理想信念,团结奋斗,为企业发展奋斗。二是注重文化管理,使企业文化渗透到管理实践中。发挥自主创新在企业发展中的核心驱动作用。

浙江省国资委党委副书记、副主任陈月亮表示,文化是企业的灵魂,是企业发展的基础。加强企业文化建设,对弘扬社会主义核心价值观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有重要的现实意义和深远的历史意义。秦山核电作为优秀企业文化的样本,对于浙江省广大国有企业大力开展企业文化建设、不断提高企业软实力,具有重要示范作用。

中国核工业集团有限公司党群工作部副主任朱向军指出,秦山核电是中核文化的品牌和标杆,始终走在中核集团的前列。“两核”重组以来,中核集团从责任文化、安全文化、创新文化、协同文化四个方面入手,大力推进文化融合,构筑中核文化理念体系,着力打造新中核文化,实现了“三个统一、一个体现”,即统一价值理念、统一行为规范、统一视觉形象,体现以文化落地深化作风转变。

浙江省委宣传部思想政治工作研究会常务副秘书长、浙江省企业文化建设协会秘书长马玲指出,秦山核电以高度的文化自信,强思想,坚持党的领导不动摇;树精神,弘扬“国之光荣”结硕果;建文化,推进实践创新展风貌。以“四两拨千斤”的胆略和底蕴,挖掘传统文化、培育创新文化、建设特色文化,从而成为浙江省企业文化建设的一面旗帜。

秦山核电党委书记、董事长吴岗作了秦山核电企业文化主题报告,着重从零的突破到重大跨越及其文化特质,坚守“责任、安全、创新、协同”核心价值理念书写“国之光荣”辉煌篇章,做新时代核工业“三位一体”奋斗目标的践行者示范者三个方面介绍了秦山核电的发展历程和特点,全方位展示了一代代秦山核电人不忘初心、牢记使命,坚守民族核电重任、熔铸核电事业之魂的高尚品质和崇高追求。

北京财贸职业学院原校长、二级教授、博士生导师王成荣在点评中指出,秦山核电作为一家令人尊敬的企业,不仅在于辉煌的业绩,更在于秦山核电的优秀精神。秦山核电的企业文化鲜明特色,是企业30多年创新发展中文化沉淀与升华,未来在企业高质量发展中将发挥更大作用。